为深入贯彻立德树人根本任务，进一步提升辅导员学生管理工作能力，强化骨干队伍建设。2026年5月8日，电影学院组织开展辅导员专题培训会议，本次培训聚焦学生干部选拔、培养、管理、赋能四大核心板块，学院全体辅导员参与本次培训。

辅导员进行讨论交流

培训过程中，学院负责人首先明确学生干部选拔标准，要求辅导员坚持公平、公正、公开原则，优先选拔思想端正、责任心强、具备专业素养与沟通协调能力的优秀学生，优化学生干部梯队结构。针对学生干部培养模式做出细化部署，提出分层培养方案，对新任干部开展基础培训；对骨干干部重点培养，贴合学院活动开展需求。

开展辅导员第二学期培训会议

同时，培训着重强调学生干部管理考核机制。要求辅导员建立常态化谈心谈话制度，定期了解学生干部工作压力、思想动态，做好心理疏导与思想引领；完善学生干部奖惩、考评、轮岗制度，杜绝形式主义，规范工作流程。并且要求辅导员引导学生干部摆正身份，牢记服务同学的初心，平衡学业与工作，杜绝官僚主义作风，树立优秀学生骨干榜样。

此次专项培训有效提升了电影学院辅导员学生干部培育工作专业化水平，梳理完善了学生干部培养管理体系。下一步，电影学院将持续深耕学生骨干队伍建设，以辅导员为育人纽带，强化学生干部综合素养培育，充分发挥学生干部桥梁纽带、模范带头作用，助力优良学风、院风建设，为学院高质量学生管理工作和艺术类人才培养筑牢坚实基础。

撰稿|王婉琪

初审|刘倩

复审|盛玉

终审|刘伟斌

出品单位|吉林动画学院电影学院