吉林动画学院会议纪要

  吉林动画学院传媒学院管理干部及骨干教师大会纪要

  2015年9月14日下午2点30分，学校在产业大厦16楼小会议室召开传媒学院管理干部及骨干教师大会。会议由传媒学院副院长杨宇飞主持。会上，校长助理、人力中心副主任孙淑梅宣读了《关于聘请尚殿和兼任传媒学院副院长的决定》。决定主要内容：为促进学校与吉林教育电视台的合作，推进学院学研产教学平台建设以及校园电视台建设，打造品牌栏目，强化传媒学院双师型队伍，经学校研究决定，聘任吉林教育电视台尚殿和兼任传媒学院副院长，任命刘婷婷为传媒学院院长助理，刘洋为广播电视编导系副系主任。

  会上，尚殿和副院长、刘洋副主任分别做了发言。他们感谢学校的信任，表示虽然是教育战线的新兵，但是愿意投入热情，积极奉献，希望与各位老师通力合作，为传媒学院的发展建设作出积极贡献。

  学校副董事长、副校长刘欣在会上做了重要讲话。她首先对尚殿和副院长、刘洋副主任的加入表示由衷的欢迎，并从传媒学院现有专业及师资队伍方面做了整体概述，提出“打破传统思维，办出新特色”的思路，同时对传媒学院取得的成绩给予了充分肯定。她用亲切柔和的语调娓娓道来，讲述了传媒学院从孕育、诞生到发展壮大的艰难历程，肯定了历届领导、教师为传媒做出的贡献，着重强调了学校董事长为推动与吉林教育电视台合作建设锲而不舍的努力，希望传媒学院根据现有资源抓住机遇，与吉林教育电视台通力合作，逐步深化学研产一体化人才培养模式。与会的各位老师纷纷感同身受，备受鼓舞。同时刘欣副董事长、副校长对传媒学院现有的五个专业逐一进行分析，并根据传媒学院下一步改革建设提出了几点意见和要求：

  会上，学校副校长朱莉讲话，她从学院定位、人才培养方案修订、学产对接实践教学平台建设、双师型队伍建设以及教学改革等方面对传媒学院提出了殷切期望。

  1.加强队伍建设和学科建设。人力中心指导传媒学院建立“十三五”规划并逐步实施，要求根据市场需求改变思维模式，同时根据学科改革完善师资队伍，实行淘汰机制。

  2.加强青年教师的提升成长。要求传媒学院根据各青年教师实际情况全面制定培养规划，宏观把控。教师个人要以学校的资源和平台为依托不断提升行业经验、产业经验，并不断加强科研创作能力和水平。

  3.加强教师分类管理。学院要逐步制定教师分类管理办法，优化教师队伍。

  4.加强学院行政管理。按照二级管理制度，传媒学院要将行政管理、学生管理及教学管理工作三点合一，全面融合，共同参与。以“管理+服务”模式为指导思想，不断完善制度建设。

  5.加强学院档案建设工作。要求传媒学院在现有较好的档案建设基础上，进一步完善，做到有据可依，有史可查。

  6.加强学院领导层团队合作。希望传媒学院新兵老兵精诚合作，统一认识，以真诚的态度开展各项工作。

  最后，传媒学院杨宇飞副院长做了总结发言，他在感谢学校领导和职能部门领导的关心和支持之余，提出了未来发展的整体设想。坚持传媒学院“电视、新媒体”办学定位，全面深化教育教学综合改革。强调要“打破惯性思维、打破专业壁垒、打破教学与行政壁垒、打破教师和学生壁垒”，对教学和行政管理工作一体化设计。改造传统专业，培育特色专业；不断优化教师队伍，构建人才梯队；继续深化学产对接实践教学平台建设，推进校园电视台建设，共同打造电视品牌栏目，繁荣艺术创作，提升学生实践能力及与市场对接能力，培养具备采编播能力的应用型高级专门人才；加强二级管理，优化教学资源，沉淀教学成果，加强内涵建设，提升教学质量，打造文化传媒优质品牌。期待在传媒学院建院15周年之时，能够看到引领传媒未来的新景象。

  参会人员：

  学校领导：刘欣、朱莉、王春利、孙淑梅

  职能部门：田晓庆、许小多、郭思

  传媒学院：管理干部及骨干教师

  传媒学院

  2015年9月14日