自本学期4月以来，影视戏剧学院成立学习型组织后，定期围绕工作、生活开展研讨和交流，每一次学习都能够对接下来的工作产生极大的动力和信心。6月4日下午，学院又一次组织了学习活动，由学院行政院长助理盛伟男主讲，主题是“帕累托法则”，综合办以及学工办全体成员参加了此次学习。

  主讲人首先重申了学习型组织建立的意义，七类组织的学习智障，以及如何让组织发挥更大的价值和意义。学习型组织的真谛在于提高我们的学习能力，使我们能以一种积极、乐观的心态去面对一切困难，能够快乐工作，不断创新工作方法，使自己的工作成效更加显著。

  紧接着，主讲人对帕累托法则的概念以及在工作、管理实践、生活、婚姻中的作用进行了诠释。帕累托法则也为80-20法则，理解法则的核心内容并运用于实践工作中，会起到至关重要的作用。随后详细分析了帕累托法则在分析决策、面对竞争、质量管理、人才资源、事务管理上的应用，应该如何处理好80和20之间的关系。讲述过程中，通过一些实例帮助大家更好地理解法则，使每个人能够结合自身工作体会法则的含义，引发大家的思考。

  最后，在场的每个人针对主题内容，结合自身实际，谈了观点和看法，大家纷纷指出：面对高节奏的工作状态，高压力的工作模式，我们首先要调整好自己的心态，工作中学会思考，制定目标，简化程序，追求工作的实际效果，避免无用功。同时，对于未来工作也进一步明确思路，要抓好重点、打好基础、做好判断，养成思考问题、分析问题的良好习惯，从陈旧的管理观念中走出来。我们赖以生存的世界是不平衡的，我们要掌握方法，学会运用，做一名高效能人士，从工作中收获快乐，在工作中体味成功。

  影视戏剧学院

  撰稿人：盛伟男

  2015年6月5日