为加强新入职教师对学校文化和管理制度的了解，让新教师尽快融入工作环境，5月27日13:30，电视与新媒体学院在F422举办了第四场新入职教师培训。本次培训由副院长夏睿主讲，主题为“强化规章制度理解力，提高事务办理执行力”，新入职的专职教师和辅导员参加了培训。   

夏睿院长首先介绍了学校的发展理念和管理制度，让新入职教师了解了学校的“十四五”事业发展布局以及“自主管理、特色发展”重要举措。夏睿强调，吉林动画学院的全体教职员工都要坚守“五负责宗旨”，即对学生负责、对家长负责、对行业负责、对社会负责、对国家负责，围绕立德树人“五育并举”，全面落实“三全”育人，加强学生思想引领、学涯规划，“尤其是新入职的教师，更要积极领会学校的育人方针和政策精神，要不断向前辈学习，要对学生起到正面积极的影响。”

夏睿院长认为，作为一名高校教师，最大的成就感之一就是在教育教学中对学生产生正面的影响，甚至影响到学生未来的职业追求。夏院长介绍，电视与新媒体学院自2004年成立以来，培养了大批优秀的毕业生，他们在老师们的影响下，选择走上了专业化道路，很多人已经成为了行业的中坚和领军者。夏院长列举了一些优秀毕业生的案例，她表示，希望新入职教师能够认真按照学校的人才培养计划和目标，推动教书育人、立德树人、文化创作的融合开展，培养出更多理论扎实、专业技能突出的学生。

随后，夏睿院长详细介绍了学校的各项规章制度，以及各类事务的办理流程。

通过本次培训，加强了新教师对于学校特色内涵的理解，提高了他们对相关事务工作的认识，为新教师更快适应教学工作和行政工作提供了有效途径。

电视与新媒体学院

2021年5月28日